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일상돌봄서비스: 재가돌봄 가사서비스 바우처 금액 및 본인부담금 일상돌봄서비스 사업에서의 서비스는 크게 기본서비스와 특화서비스 2가지로 분류됩니다. 일상돌봄서비스사업에서의 서비스는 돌봄 필요 대상에 대한 재가돌봄, 가사를 제공하는 기본서비스와돌봄 외에 병원 동행, 심리지원, 교류 증진 등의 특화서비스로 구성됩니다. 기본서비스는 개인의 상황에 따라 서비스 이용 여부 및 이용시간을 결정할 수 있고특화서비스의 경우에는 다양한 서비스 중에서 개인이 필요로 하는 서비스를 선택해서 사용한다는 점에서차이가 있는데요, 오늘은 두가지 서비스중에서 기본서비스인 재가돌봄 가사서비스 부분에 대해 포스팅해보고자 합니다. 1. (기본서비스) 재가돌봄･가사 서비스1) 주요 목적서비스 제공인력이 이용자 가정을 방문해 일정 시간 내에서 재가 돌봄･가사 및 일상생활 지원 서비스를 탄력적으로 제공 ..
일상돌봄서비스사업: 도입 배경 및 대상자 선정 기준부터 신청 절차까지 총정리 일상돌봄서비스사업은 사회서비스의 일환으로 2023년 하반기(7월)부터 시범적으로 시행되었습니다.실무적인 관점에서 보았을 때, 이전까지의 사회복지서비스에서 청년 및 중장년층은 복지사각지대처럼실질적으로 도움을 줄 수 있는 영역이 많지 않다는 느낌을 받았었는데요, 일상돌봄서비스사업이 출범한 이후, 그동안 소외되었던 중장년층이 복지 테두리 안으로 조금이나마 들어온 기분이었습니다. 오늘은 사람들에게 잘 알려져있지 않지만, 국가와 지자체, 그리고 민간 영역에서활발하게 운영되고 있는 일상돌봄서비스 사업의 도입 배경과 신청부분에 대해 포스팅해보고자 합니다. 1. 도입 배경 기존의 돌봄 서비스가 주로 노인, 장애인, 아동에 집중되어 있어, 그 사각지대에 있던 중장년과 가족돌봄청년을 지원하기 위해 맞춤형 서비스로 설계..
긴급복지지원제도 개념 및 원칙 총정리: 공적 지원 영역부터 민간지원 영역까지 사회복지 현장에서 근무를 하다보면, 경제적, 정서적, 신체적으로 어려움에 처한 이들을 발견하게 되고관련 위험과 어려움으로부터 벗어날 수 있도록 기초적인 상담을 진행(대상자 스크리닝)한 뒤,적절한 대상자로 판단되는 경우 사례관리 대상자로 선정하게 됩니다. 노인 대상자들의 경우, 많은 경우에 신체적 어려움과 노년기 근로소득의 부재로부터 발생하는경제적 어려움에 많이 노출되는 특성이 있어 후원물품 지원이나 정기적인 상담서비스를 통한정서적 개입을 하게 됩니다. 하지만 종종 갑작스러운 위기 상황으로 인해 긴급하게 인적, 물적 자원이 투입되어야 할 필요성이 있는대상자들이 있습니다.현재 처한 긴급한 위기만 해결되면 정상적인 삶의 패턴으로 돌아올 수 있는 분들을 위해서는조금 더 특별한 사례관리가 필요한데요, 오늘은 그와..
노인맞춤돌봄서비스 대상 기준부터 중도탈락까지, 현직 사회복지사가 정리한 핵심 가이드 오늘은 노인맞춤돌봄서비스에 대한 포스팅을 준비해보았는데요,담당 사회복지사가 아니라면 일선에 있는 사회복지사라고 하더라도누가 받을 수 있고 어떻게 신청하는지, 지원 받는 서비스 내용은 무엇인지에 대해 상세하게 알지 못하는 경우가 많습니다. 이에 오늘은 노인맞춤돌봄서비스의 대상 기준부터 신청 방법, 서비스 내용, 중도탈락 이유와실무적인 업무상 사례까지 상세하게 알려드리겠습니다. 1. 노인맞춤돌봄서비스란?노인맞춤돌봄서비스는 일상생활에서 도움이 필요한 노인의 삶의 질을 유지하고,고립과 우울을 예방하기 위해 제공되는 대표적인 재가 복지서비스입니다. 기존의 노인돌봄기본서비스, 종합서비스 등이 통합되어 운영되어 서비스가 '노인맞춤돌봄서비스'라는 이름으로단일화된 상태입니다. 현재 노인맞춤돌봄서비스는 단순한 안부 ..
사회복지 기초 상식 : 조건부 수급자 vs 차상위 자활근로자 차이점, 한부모 차상위 vs 한부모 수급자? 개념 총정리 오늘은 지난번 조건부 수급자와 차상위 자활근로자 시리즈와 관련하여핵심 차이에 대해 짚어보는 포스팅을 준비해보았습니다. 조건부 수급자, 차상위 자활근로자 모두 "근로"를 해야한다는 조건이 붙는데 두 개념에는 무슨 차이가 있을까요? 그 외에도 "조건부"라 함은, 근로능력이 있다는 것을 전제로 할텐데 근로능력의 유무를 판단하는 기준은 무엇인지,모두 일목요연하게 정리해보았으니 도움이 되시길 바랍니다. 1. 조건부 수급자 vs 차상위 자활근로자 차이복지제도를 공부하거나 현장에서 많은 저소득층 클라이언트를 접하다 보면가장 많이 헷갈리는 개념 중 하나가 바로 조건부 수급자, 차상위 자활근로자의 차이입니다. 경력이 많은 사회복지사분들도 조건부 수급자와 차상위 자활근로자의 차이를 잘 알지 못합니다. “차상위 자활근..
사회복지사가 알아야 할 기본 상식: 차상위 계층 개념 및 종류 오늘은 기초생활수급자와 더불어 빈곤가구로 볼 수 있는 차상위 계층에 대한 포스팅을 준비했습니다.실무적으로 대부분의 빈곤 가구 지원 프로그램에서는 그 대상자가 수급자부터 차상위까지아우르는 경우가 많기 때문에 두 개념에 대해 잘 이해하고 있으시다면,추후 사업을 수행하실 때 도움이 되시리라 생각합니다. 1. 차상위 계층이란?차상위 계층이란 기초생활 수급자 기준에는 약간 미치지 못하지만, 저소득층으로서생계, 문화, 의료 등의 부분에서 일상적이고 보편적인 생활 유지를 위해 정부의 지원을 필요로 하는빈곤가구를 의미합니다. 차상위계층은 기초생활수급자와 마찬가지로 기준 중위소득을 기준으로 판단하지만중위소득을 적용하는 방식에는 차이가 있습니다. 수급자는 생계·의료·주거·교육급여 등 급여별로 중위소득 30~50% ..
사회복지사가 알아야 할 기본 상식: 2026 중위소득 기준액 및 소득 환산액 개념 총정리 사회복지 현장에서 근무하게 될 때, 클라이언트를 위한 생계비 지원, 후원물품 연계 등각종 신청서를 작성하게 되는 경우가 있는데 그때 대상자 선정에 있어 가장 기본이 되는 기준이 바로 ‘중위소득’입니다.이 기준은 단순한 통계 수치가 아니라 기초생활수급자 선정, 차상위계층 판정, 각종 복지사업 대상자 선정의 핵심 기준으로 활용됩니다. 외부 자원 연계를 할 때 최소한의 저소득 가정을 나누는 중위소득의 개념이 있어야1차적 대상자 선정의 스크리닝이 가능하기 때문에 담당 사회복지사는 매년마다 중위소득 기준에 변화가 없는지잘 살펴보는 것이 좋습니다. 2026년에는 예년에 비해 중위소득이 역대 최대 수준으로 인상되었는데요,오늘은 기준 중위소득이란 무엇인지, 그리고 수급자 및 차상위 계층의 차이는 무엇인지 등에 대해 전..
2026 사회복지사 인건비 가이드라인: 2025년 대비 인건비 상승률 및 가족수당, 시간외 근무수당 총정리 사회복지사로서 실천현장에서 근무하시는 많은 분들, 그리고 앞으로 근무할 계획인 분들에게 가장 중요한 부분 중 하나는 역시 급여 수준일 것입니다. 오늘 포스팅에서는 2026년 기준, 보건복지부가 발표한 사회복지사 인건비 가이드라인에 대해정리해보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 2025년 대비 인건비 상승률이 얼마나 되는지, 민간 사회복지사가 받을 수 있는본봉 외 기타 수당은 무엇이 있을지도 함께 알려드릴께요. 1. 2025년 대비 2026년 인건비 상승률전 직급 및 전 호봉을 기준으로 보았을 때, 평균적인 임금 상승률을 확인해보았습니다.공통적으로 3.0%~3.5%가 이상되었습니다. 같은 호봉 대비 세전 약 8만원 내외가 상승하였음을 알 수 있었는데요,이용시설 사회복지사 기준으로 1호봉이 2025년 2,205..

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