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조건부 수급자 근로 안할 경우

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사회복지 기초 상식 : 조건부 수급자 vs 차상위 자활근로자 차이점, 한부모 차상위 vs 한부모 수급자? 개념 총정리 오늘은 지난번 조건부 수급자와 차상위 자활근로자 시리즈와 관련하여핵심 차이에 대해 짚어보는 포스팅을 준비해보았습니다. 조건부 수급자, 차상위 자활근로자 모두 "근로"를 해야한다는 조건이 붙는데 두 개념에는 무슨 차이가 있을까요? 그 외에도 "조건부"라 함은, 근로능력이 있다는 것을 전제로 할텐데 근로능력의 유무를 판단하는 기준은 무엇인지,모두 일목요연하게 정리해보았으니 도움이 되시길 바랍니다. 1. 조건부 수급자 vs 차상위 자활근로자 차이복지제도를 공부하거나 현장에서 많은 저소득층 클라이언트를 접하다 보면가장 많이 헷갈리는 개념 중 하나가 바로 조건부 수급자, 차상위 자활근로자의 차이입니다. 경력이 많은 사회복지사분들도 조건부 수급자와 차상위 자활근로자의 차이를 잘 알지 못합니다. “차상위 자활근..

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